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Cet article a été écrit par Noah Henrick dos Santos, Jeune stagiaire administratif, Sodexo Brésil
Là où je peux enfin et vraiment être moi-même
Mon parcours professionnel est un peu différent de ceux que vous avez pu découvrir ici car je suis entré chez Sodexo au tout début de ma carrière en tant qu'apprenti. Ces huit derniers mois, j'ai travaillé au sein de l'équipe Diversité, équité et inclusion et je ne pouvais pas imaginer un meilleur poste pour commencer mon parcours professionnel.
Une entreprise réellement inclusive
Avant toute chose, je tiens à dire que je suis convaincu que le travail que je fais est très important. Je suis intimement persuadé que les entreprises ne peuvent que bénéficier de la diversité de leurs équipes. Je peux le dire avec conviction car je le vis au quotidien. Je suis le premier ౼ et pour le moment, le seul ౼ employé transgenre au siège de Sodexo Brésil. Néanmoins, je n'ai jamais eu l'impression d'être sur la touche, je me sens intégré à l'équipe. Et en tant que membre de la communauté LGBTQ+, cela n'a pas de prix. Dès mon premier jour, j'ai su que j'étais au bon endroit. J'ai reçu un message de bienvenue dans l'entreprise qui disait simplement : « Cher Noah », ౼ c'est le prénom que j'ai choisi. Mes collègues s'efforcent d'utiliser les bons pronoms lorsqu'ils s'adressent à moi ou parlent de moi. Ma brève expérience dans le monde du travail m'a convaincu de la valeur d'une notion apparemment élémentaire pour beaucoup, mais tellement essentielle pour certains.
Avant de rejoindre Sodexo, j'ai travaillé brièvement dans un atelier automobile où je peignais et lavais des voitures. Le job était sympa, mais je n'ai jamais eu l'impression de pouvoir être moi-même ou parler de ma vie sans crainte. Au Brésil, être transgenre est et a toujours été un défi, avec de nombreux freins. Malgré cela, Sodexo a réussi à créer un environnement de travail à ce point inclusif que je ne ressens plus le besoin de cacher ma véritable personnalité. Je me sens en sécurité ici, ce qui me rend meilleur dans mon travail.
Aide les autres à trouver leur place
Je sais par expérience que cette entreprise et les personnes qui y travaillent valorisent la diversité, ce qui rend mon travail d'autant plus essentiel . En tant que jeune apprenti dans l'équipe « Diversité, équité et inclusion », je travaille avec des institutions locales qui aident les jeunes à trouver du travail. Que ce soit en m'occupant des factures et de la comptabilité, en préparant des webinaires ou en coordonnant la communication entre mon service opérationnel et les institutions externes, l'objectif final est le même : aider des personnes méritantes à découvrir leur parcours professionnel.
Les personnes avec lesquelles nous travaillons sont soit de jeunes apprentis comme moi, soit des personnes issues de toute autre sphère de la diversité ౼ toutes peuvent rencontrer des obstacles au cours de leur carrière et c'est notre mission de les aider à trouver un environnement de travail favorable.
Avant de rejoindre Sodexo, je me destinais à une carrière de comédien, mais maintenant je cherche du côté de la publicité ou du dessin et de l'illustration. Ce que j'aime dans cette entreprise, c'est que les possibilités sont infinies ! Pour le moment, je me sens très chanceux d'avoir trouvé ce poste et de travailler avec tous les membres de mon équipe. Et ce n'est que le début. À la fin de mon apprentissage, j'ai l'intention de reprendre mes études et d'obtenir un diplôme tout en continuant à travailler à temps partiel chez Sodexo. Je ne sais pas encore ce que l'avenir me réserve mais je suis certain d'une chose : j'ai commencé au bon endroit et j'espère y faire une longue carrière.